Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
Die betriebliche Gesundheitsförderung umfasst Maßnahmen, die auf das Verhalten von Menschen ausgerichtet sind (Verhaltensprävention) und Maßnahmen, die Arbeitsbedingungen analysieren, zur Optimierung von Arbeitsplatzbedingungen (Verhaltnisprävention).
Ziel ist es, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern. Die Gesundheit und Zufriedenheit des Mitarbeiters am Arbeitsplatz sind der Schlüssel zur Leistungsfähigkeit und Motivation und somit wesentlicher Beitrag zum unternehmerischen Erfolg.
Folgende Beispiele können Module der betrieblichen Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen darstellen:
- Ernährungskurse, Ernährungsberatung
- gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung
- Rückenkurse
- gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung
- Kurse zur Entspannung, Stressmanagement,
- Weiterbildung rauchfreier Betrieb, Kurse zur Tabakentwöhnung
- Verbesserung des Betriebsklimas (Maßnahmen gegen Mobbing, Mitarbeiterführung)
- Hilfs- und Beratungsangebote
- Suchtberatung und Suchtprävention
- Gesundheitstage und Gesundheitszirkel
- Impfaktionen im Betrieb
